06 — Wsparcie i Skalowanie
Twój Zespół Techniczny
Po Launchu
Po launchu zaczyna się prawdziwa praca. Stajemy się Twoim technicznym teamem na żądanie — monitorujemy, utrzymujemy, rozwijamy i skalujemy to, co zbudowałeś.
Zacznij rozmowęW skrócie
Zaangażowanie
Miesięczny retainer — minimum 3 miesiące
Zawiera
Bugfixy, wydajność, nowe funkcje, monitoring i wiele więcej
Czas reakcji
Krytyczne: 4h. Standardowe: 1–2 dni robocze
Działa dla
Systemów które zbudowaliśmy i tych, których nie
Dla kogo
Zbudowane dla konkretnych sytuacji. Nie dla każdego.
Zespoły po launchu bez wewnętrznych deweloperów
Wysłałeś produkt, ale nie masz wewnętrznego zespołu developerskiego. Stajemy się Twoim technicznym wsparciem na żądanie — obsługując błędy, aktualizacje i usprawnienia na bieżąco.
Firmy skalujące szybciej niż oczekiwano
Ruch wzrósł, system pokazuje pęknięcia i potrzebujesz kogoś, kto rozumie kodebaze i może szybko wkroczyć. Onboardujemy się, diagnozujemy i naprawiamy.
Firmy przejmujące kodebaze
Przejąłeś firmę, poprzedni team deweloperski odszedł lub potrzebujesz kogoś do przejęcia utrzymania. Zaczynamy od płatnego audytu, potem przejmujemy odpowiedzialność.
Co otrzymujesz
Konkretne rezultaty, nie obietnice.
Jak pracujemy
Nasze podejście.
Onboarding do kodebazy
Przeglądamy Twój istniejący system, dokumentujemy co znajdujemy i sygnalizujemy natychmiastowe ryzyka lub dług techniczny zanim zaczniemy wprowadzać zmiany.
Konfiguracja monitoringu
Śledzenie błędów, monitoring uptime i alerty wydajnościowe — żebyśmy wiedzieli o problemach zanim Twoi użytkownicy.
Miesięczne planowanie
Na początku każdego miesiąca uzgadniamy co zostanie zrobione: backlog błędów, zaplanowane funkcje, zadania wydajnościowe i wszystko co się pojawiło.
Bieżąca realizacja
Cotygodniowe aktualizacje o postępach. Regularna komunikacja — zero ciszy radiowej, zero czekania na miesięczny raport by dowiedzieć się co się dzieje.
Gotowy na start?
Szukasz długoterminowego partnera technicznego?
Opowiedz nam o swoim systemie, swoim zespole i o tym, co potrzebujesz aby było obsłużone. Powiemy Ci jak wyglądałoby zaangażowanie retainerowe.
Zacznij rozmowę